女性常遭上司騷擾,維權取證難

2019年11月6日15:54:12 評論

磁力猪cilizhu來到我們律師事務所辦公室的劉小姐是一名非常漂亮的女性,年齡才24的她剛從大學畢業,高挑的個子,白皙的皮膚,非常大的眼睛,小小的脖子和嘴角上翹的嘴巴,再加上性格脾氣溫柔,確實非常討人喜歡。她來找律師,而且言明要找一名女律師,一開始,我們還以為是一起離婚案件,后來發現劉小姐并沒有結婚,那她為何非要找一名女律師呢?

原來她在某日企上班,工作剛剛半年,年輕漂亮的她因為日語流利,被派駐給了董事辦給日本人當翻譯。但劉小姐發現公司的董事有一男一女,女董事對她還不錯,也沒有過分為難她。但那名男董事,經常色迷迷的看著自己,是不是摟她腰部一把,經常摸她的手,這讓劉小姐感覺無法接受。特別是工作半年后,遇公司年會,喝醉了的日本董事,公然在眾人面前要輕吻她,辛虧劉小姐躲得快,還有幾位中國同事幫忙勸阻,否則會受到侮辱。酒醒后這么日本董事假惺惺地給她道歉,還不忘摸她的手一把。

劉小姐也是一個非常注重取證的人,她吧年會當日的錄像和照片都保留了下來,把日本董事發給她的騷擾微信也保留了下來。對于職場的“性騷擾”劉小姐可謂取證不少。但她不知道如何處理。她一度想到天涯等網絡上曝光這么日本董事。遇到騷擾時,劉小姐一般采取盡量躲避的方法,只不過為了工作,她也沒法把這些事情公之于眾,當時對方也不是太過份,為了保住這份工作,劉小姐是能忍則忍了。但隨著上司的變本加厲,她覺得已經無法選擇沉默,她覺得要么就是起訴要求對方停止性騷擾,要么就是辭職走人。

律師認為性騷擾案件的取證很難,如果因為取證困難,就很難打贏官司。就算取得證據獲得賠償的數額非常有限,在我國精神損害賠償對于十級傷殘也就五千元,如果構成性騷擾,其賠償不會超過5000元,充其量也就是1000-3000元,這么一點數額對加害人而言根本起不到懲治的作用。在全國很少有性騷擾起訴成功的案例,在上海做律師從業多年,律師就沒有見到一起性騷擾能被立案,最后獲得賠償的案件。幾千元賠償也許只是小數目,這種處罰某種程度反而縱容了性騷擾行為。

就業形勢非常嚴峻的情況下,想保住工作飯碗,不少女性選擇了“忍”,劉小姐能想到用法律武器維護自己權益已實屬不易,律師也建議,如果對方很過分的,劉小姐可以報警處理,強行擁抱、親吻、撫摸婦女,他人不愿意的,可以構成強制猥褻婦女罪。性質惡劣的行為超出一般性騷擾的范圍,將構成犯罪,可以被追究刑事責任。

經過法律咨詢,劉小姐也考慮了很久,基于賠償數額非常小,取證又很難,她做出了一個決定,從該單位辭職。這也只能說是對一次侵權的屈服。美國將性騷擾定義為“被迫和不受歡迎的與性有關的行為”性騷擾主要侵害他人的性自主權,危害他人的人格尊嚴和精神安寧的權利。

劉小姐提出辭職后,其公司的董事向她做了正式的道歉,表示以后不會在騷擾她,請求她不要離職,但劉小姐考慮再三還是堅決辭職,生活中同樣的語言、行為,對有的人來說很正常,不過是開個玩笑,但有的人可能會認為是不尊重她的表現,甚至認為是性騷擾。劉小姐公司的董事就是如此,他非常驚訝劉小姐會為此辭職,他也再三道歉,但也無濟于事。

磁力猪cilizhu性騷擾案件的難點在于證據的取得和調查,我國《民事訴訟法》第64條規定,當事人對自己提出的主張,有責任提供證據。根據誰主張,誰舉證的原則。性騷擾的受害人往往難以取得證據,在加上我國法律目前對性騷擾的侵權,還沒有明確的定性,只有構成侮辱婦女罪才有明文規定。正因為一些婦女的妥協和放棄,這方面的立法也非常落后。律師也曾今表示如果劉小姐考慮起訴的,將免收律師費,為她維護權益。

chongdao
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